岗位职责
1、根据公司的总体业绩目标制定老客户增量业绩目标并督促老客户开发组完成目标。
2、主导老客户开发组及时处理老客户发来的需求及客诉包含不限于订单、产品研发、经营和管理等相关建议、合作障碍等。
3、充分了解客户的年度装机计划，对公司老客户业绩的整体管理。
4、深入跟进已成交客户，深度了解老客户所在的市场，明确市场需求，及时快速地为老客户推荐相关产品并促成订单。
任职要求
1、日语NI水平，或者英语四六级，口语熟练，本科以上学历；
2、具备两年以上大型外贸或进出口业务工作经验；
3、具备较强的的商务谈判能力及应变能力，具备较强的学习能力和抗压能力；
4、具备良好的职业道德和敬业精神.。
【附加信息】
1、培训：有专业的培训体系（新人培训+总监带教）；
2、时间：朝8点半晚六、周末双休；
【员工福利】：
1、假期福利：周末双休（每天八小时）、法定节假日、带薪年假、产假、陪产假等；
2、 奖金福利：大单奖金+月度销售、+1-3 年终奖金；
3、社保：根据规定购买社保、公积金;
4、礼品：春节、端午、中秋发放节日礼品或购物卡；
5、其它福利：生日会，无限量供应下午茶，可以叼老板（如果你有业绩的话）