一、职位内容：
1.根据公司发展与判断，依据公司的战略方向，带领团队制定业务方向，且推进实施落地。
2.通过数据，能够根据数据情况，帮助业务分析判断运营状况，制定且优化运营方案。
3.帮助门店提升经营业绩，搭建核心团队，推动门店健康快速发展。
二、职位要求:
1.有5年以上一线连锁运营经验，有一定的产品运营经验;
2.擅长和人打交道、协调组织能力强，具有开放的团队合作精神;
3.具有推进力，高责任感，良好的沟通力、执行力和团队合作精神;心态积极进取，愿意接受挑战，以结果为导向