1.运用公司已开发课件对OTC药房进行全员、分区域以及贴柜培训，确保连锁相关人员尽快了解产品优势和卖点。
2.组织、实施各类员工培训。
3.持续优化培训内容与方法。
4.跟进并评估员工的培训效果。
5.与其他部门合作，确保培训与实际工作紧密结合。
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