岗位职责：
1.店内人员的招聘、考核、培训、晋升等;
2.制定服务计划，统筹管理会员，维护客情关系;
3.制定销售计划，合理分配指标，完成全店业绩指标:
4.完成每月销售指标
5.能指导美容助理工作。
任职资格：
1.有一年以上美容店面管理经验，带过团队；
2.有一年以上面部问题肌肤护理工作经验；
3.沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；
4.具有亲和力和团队精神，有上进心。