岗位职责：

1、协助培训学院院长统领相关工作；

2、统领企业文化培训，领导力培训，管理技能培训等工作；

3、针对新员工以及公司核心管理层员工定期开展相关培训；

4、针对基层员工组织专项培训，提升相关文化认知以及技能；

5.负责对应学科教师团队管理，师资团队建设及人才培养工作，对学科教学质量及经营指标负责；

任职要求：

1.统招本科及以上学历，有一线教学经验；
2.至少5年以上大型培训机构经验，3年以上教学管理工作经验；
3.较强的沟通表达能力、团队管理能力和抗压力；
4.目标意识强，思维灵活，有独立的分析和解决问题的能力。