岗位职责：

1、负责将各类合同资料进行电子化录入，确保信息的准确无误。

2. 负责对已有的档案进行分类、整理和归档，提高档案管理的效率和规范性。

3. 负责协助完成人力资源日常工作事务。

岗位要求：

1、本科以上学历大三/大四学生；

2、可以实习3个月以上；

3、细心认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件。