人事行政经理
8000-15000元
宁德 大专
人事行政副经理
1-1.5万
古田天宝矿业有限公司
宁德
3-5年
本科
03-02
工作地址
宁德市古田县凤埔乡北溪村西朝17号
职位描述
- 招聘与配置
- 协助制定并执行招聘计划，根据部门需求，确定招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，确保及时为公司招聘到合适的人才。
- 建立和维护人才储备库，与潜在候选人保持良好沟通，为公司的长期发展储备人才。
- 培训与发展
- 配合制定员工培训计划，组织内部培训课程和外部培训活动，提升员工的专业技能和综合素质。
- 协助建立员工职业发展规划体系，为员工提供职业发展指导，促进员工的成长与发展。
- 绩效管理
- 协助设计和完善绩效考核体系，制定绩效考核标准和流程，确保绩效考核的公平、公正、公开。
- 组织实施绩效考核工作，收集和整理绩效数据，进行绩效评估和反馈，推动绩效改进。
- 员工关系管理
- 负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理，维护员工人事档案信息，确保员工档案的完整性和准确性。
- 处理员工的投诉和劳动纠纷，协调解决员工之间的矛盾和问题，维护良好的员工关系。
- 策划和组织员工活动，如团建活动、节日庆祝等，增强员工的归属感和凝聚力。
- 制度建设与执行
- 协助制定和完善公司各项行政管理制度，如考勤制度、办公管理制度等，确保公司行政管理工作的规范化和标准化。
- 监督各项行政制度的执行情况，对违反制度的行为进行纠正和处理，维护制度的严肃性。
- 办公环境与设施管理
- 负责公司办公环境的规划和布局，合理安排办公空间，提高办公效率。
- 管理公司的办公设施和设备，定期进行维护和保养，确保办公设施的正常运行。
- 负责公司的物业管理，包括与物业沟通协调、水电费缴纳等工作，保障公司的正常办公秩序。
- 行政费用管理
- 协助制定行政费用预算，并对行政费用的支出进行控制和管理，确保行政费用在预算范围内合理使用。
- 审核行政费用报销单据，确保费用报销的合规性和准确性。
- 沟通协调
- 作为人事行政经理的助手，与其他部门保持密切沟通与协调，及时了解各部门的需求和问题，提供相应的支持和服务。
- 协助经理与外部机构和合作伙伴进行沟通与协调，如政府部门、人力资源服务机构等，维护良好的合作关系。
- 项目支持
- 参与公司的重大项目和活动，负责人事行政方面的支持工作，如人员调配、场地安排等，确保项目的顺利进行。
- 完成上级领导交办的其他临时性任务，积极配合公司的整体发展战略，为公司的发展贡献力量。
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