1、负责护理康复部管理工作，督导本部门人员履行岗位职责，遵守各项规章制度；

2、根据养员的生活自理能力、身体及心理疾病情况，进行评定护理等级；

3、配合护理员制定护理、康复方案，按确定的方案内容制定护理流程；

4、每日安排并检查、指导护理员日常工作，做到养员不会受到因护理员过失而造成的伤害，如发生坠床、摔伤、烫伤等，护理员在护理过程中不能发生褥疮、虐待养员等现象，做好护理记录的检查,遇到问题及突发事件及时与养员家属沟通；

5、制定在院养员突发疾病时的紧急预案，并定期对相关人员组织演练，确保参与人员熟记处理步骤，熟练操作处置方法；
6、对护理员进行实际操作培训；

7、根据院内养员情况，给予饮食建议，配合食堂管理员根据主副食营养成分和老人身体需要，每周制订食谱，做到荤素搭配；

8、制定护理设备、仪器的校准计划，并按计划执行，组织相关人员定期维护、保养；定期检查、清点器材的数量、质量，保持定位存放，做到随到随取，随取随用；

9、负责抓好全院卫生防疫和传染管理工作（写清防疫的具体操作或制定《防疫手册》），发现即隔离；

10、完成总经理交办的其他工作任务。