岗位职责:
(1)完成集团制定的年度目标及厂家下达的销售目标,主持全公司的经营与管理工作;
(2)负责公司经营计划的制定与目标分解,制定相关营销政策和策略,扩大公司在乘用车销售领域的市场占有率,提高市场影响力;
(3)负责公司制度的建设与流程优化,监督制度和流程实施;
(4) 负责公司日常经营管理,处理公司突发事件,收集并分析行业发展、市场趋势,为集团经营决策提供依据;
(5)负责公司内部的团队建设,选拔中层管理人员,进行人力资源的合理配置,推动团队绩效改进;
(6)建立与集团、与各公司、公司内部以及与外部资源的沟通渠道,为公司经营活动创造良好的内外部环境;
(7)在集团公司授权范围内,对所辖公司的各项工作负全责,当遇到制度或管理边界达不到时,靠责任心补位完成。
任职要求:
(1)认同公司及公司文化特质,遵纪守法,具有良好的职业道德;
(2)企业管理、工商管理、市场营销、财务管理等相关专业大学专科及以上学历;
(3)具备履行岗位职责所必须的技能、知识、经验;
职位福利:社保、全勤奖、包吃、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利