岗位职责：
1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；
2、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程；
3、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护
4、深入了解本行业，把握最新信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据；
5、建立和发展客户关系，向用户提供最佳的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案。
任职资格：
1.年龄区间：25-40；
2.学历：专科及以上，特别优秀者可放宽要求；
3.工作经验：2年及以上贷款行业工作经验，3年及以上团队管理经验；
4.能力要求：具有较强的工作责任心个敬业精神，拥有出色的分析和判断能力、开拓创新的能力、组织协调的能力
薪资待遇：
1.无责底薪+浮动绩效+高额提成；
2.双休
3.团建活动+年度旅游+节日福利