岗位描述:
1.依据公司整体战略，组织制定业务发展战略规划和销售策略;
2.结合品牌部战略，市场战略和项目安排制定全年销售目标，计划和预算;
3.根据公司年度营业额总计划目标，合理分解销售目标，并指导监督销售部达成指标;
4.建立并完善销售部门岗位管理制度，建立销售条款，规范销售流程，制定激励奖励制度，监督实施;
5.及时总结和汇报销售的相关数据分析，并根据指示作出相应的策略调整;
6.管理现有销售渠道，同时积极建立和开拓新的市场销售渠道:
7.负责公司大客户的开拓和维护，保持客户和公司的良好合作关系;
8.及时了解业内市场发展动态，并根据变化及时调整市场发展战略;
9.负责开展销售才队绩效管理，培训及指导团队的业务能力，激励并监督团队完成任务
10.配合公司其他团队完成销售相关工作。
基本要求:
1.本科以上学历，市场营销，管理类专业优先;
2.至少5年的销售相关工作经验，3年以上的销售管理工作经验;
3.有过在教育培训行业BTC销售管理经验者优先;
4.思维敏捷，严谨认真，有一定气场;
5.精力充沛，能承受较大的工作压力。
6.为人正直，责任感强，具有良好的职业操守及团队合作精神，具备优秀的团队领导能力。