岗位内容：

1、负责公司资质管理、申办、变更、延续、维护等工作。

2、人员证书申办、延期、变更、继续教育等办理流程。

3、了解人员配备要求，掌握公司相关人员在职情况，满足资质配备及项目建设要求。

4、负责项目报名、购买招标文件、开标等工作。

5、根据公司实际情况和发展需要制定和完善公司各项制度（岗位制度、各部门衔接流程等），协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

6、负责组织完成公司招聘，录用，任免，调配，考核，奖惩和培训等具体人事工作。

7、单位本部、施工项目部、劳务队伍、临时劳务人员的考勤统计，劳务合同签订结算。工程材料、机械、劳务合同的签订结算。

8、公司证照 公章管理 文件收发 档案管理 上情下达

9、公司临时性工作安排

10、协助总经理处理单位及家庭临时发生的私事。

任职要求：
1、 要求必须有建筑公司经验，有建造师优先。

2、是真的能抗压，抗造。

3、具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。

4、 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
5、 熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
6、 具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。

工作时间：早8.30 晚 17.30 单休 法休（去掉周六）