1、负责公司办公用品计划统计、采购工作，建立采购名册；

3、负责编制每月考勤报表，为薪资核算提供可靠依据；

4、负责公司办公用品及设备的使用、维护管理工作；

5、负责会议召集、会议记录、会议文件整理，传达会议内容；

6、督办相关部门执行会议决议情况，将执行结果及时记录、反馈；

7、负责督促公司车辆的保养和维修，合理安排车辆使用；

8、负责公司日常行政事务；

9、负责社保的办理工作；

10、及时完成上级领导交办的其他各项工作任务。

任职要求：

1、年龄25-45岁，本科及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理等相关专业，5年以上同岗位工作经验；

2、了解行政工作流程及各项实务的操作规范；

3、熟练书写各种公文公函；

4、熟练使用办公软件及办公设备；

5、有较强的人际沟通能力和组织协调能力，以及高度的团队精神；

6、具有较强的判断力和解决突发事件的能力，思维敏捷，考虑问题全面细致，做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

7、有较强的责任心和职业道德，有良好的服务意识。

职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、免费班车、节日福利