1.制定、完善公司的各项行政、人事管理制度、工作流程、项目汇报等。

2.深入开展企业文化建设，创建良好的工作、成长氛围。

3.组织承办公司大型活动及会议，组织召集公司员工大会等，贯彻、督促、检查、落实会议决议。

4.负责企业对外宣传工作，处理对外文件、资料等。

5.配合上级领导做好政府事务工作，做好客户往来的接待工作，树立公司良好形象。

6.公司人员招聘、员工关系管理、培训及绩效考核等人事相关工作。

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.管理、人力资源管理、法律、中文等相关专业专科以上学历。

2.五年以上行政、人事管理工作经验。

3.熟悉企业行政人事管理的各项内容，有医药行业工作经验者优先。

4.具有较强的组织、协调、沟通能力，能独立解决各项突发事件。

5.踏实工作，有责任感，有服务意识，执行力强。

6.具备较强的文字处理能力。

7.具备较强的外联能力，能独立处理突发事件。

8.形象气质佳。