岗位职责：
1、公司战略解读与项目盈利：候选人需具备将公司整体战略转化为可操作的抖音项目策略的能力，对应匹配抖音项目要承接的策略模型，与公司的核心业务战略闭环，能够制定具体、可量化的项目计划，从而确保抖音项目的盈利；
2、加盟店活动策划：针对未合作的门店，需设计具有吸引力的活动方案，包括运营和直播策略，候选人需具备创意和执行能力，以实现门店的可持续转化提升；
3、账号运营与服务支持：团队协调与质量管理，负责加盟商抖音账号的全面运营，需与团队紧密协作，确保短视频制作和达人派遣的质量与效果，对账号的运行效果负责；
4、直播运营指导：方案制定与效果评估，需要开发和实施有效的直播运营策略，以增加用户量和活跃度，候选人需具备数据分析能力，以实时评估直播效果并调整战略；
5、流量运营与内容策划：方案设计与公私域转化，需具备流量运营经验，负责制定针对性的流量策略和直播内容规划，推动公域流量向私域流量的有效转化；
6、品牌矩阵账号搭建与培训：影响力与销售提升，通过建立加盟店主的抖音矩阵账号，提高品牌在行业中的影响力，同时增强品牌的曝光量与销量；
7、市场信息收集与分析：动态反馈与建议提供，需持续关注行业趋势和竞争对手动态，根据公司运营目标快速反应并提出建设性建议，以增强公司的市场竞争力。
任职条件：
1、教育背景：本科及以上学历，强调系统的多媒体矩阵运营经验，理解的市场环境和运营机制；
2、抖音生态理解：对抖音平台及其核心功能、用户行为、算法等有深入了解，熟悉各种运营手段和工具将为项目成功打下基础；
3、团队管理与沟通能力：出色的团队管理能力要求候选人在领导团队和跨部门沟通中能有效传递信息并促进合作，确保项目顺利实施；
4、市场洞察与分析能力：敏锐性与分析技能：拥有敏锐的市场洞察力和数据分析能力可以快速识别市场机会与风险，帮助公司适应市场变化；
5、成功运营案例：实战背景，拥有成功的抖音运营案例表示候选人具备实际成果，能够证明其策略的有效性并为未来提供参考。