岗位职责：
1.参与制定公司的发展战略，包括市场定位、产品策略和业务拓展方向；
2.负责公司的日常运营，确保业务流程顺畅，提高效率和效果；
3.组建和领导高效的管理团队，进行人员配置、培训、考核与激励；
4.管理公司的财务状况，包括预算制定、成本控制和利润最大化；
5.根据行业动态和市场需求，调整销售策略，开拓新市场；
6.维护与主要客户的关系，提升客户满意度和忠诚度。
任职要求：
1. 具有相关行业背景和多年的总经理或CEO工作经验；
2.专业技能：熟悉财务管理、市场营销、人力资源管理等企业关键职能；
3.领导力与沟通：具备优秀的领导力、人际交往能力和团队协作精神；
4.决策能力：能够做出迅速而准确的决策，处理复杂问题；
5.适应性与创新：对市场变化敏感，具备战略前瞻性和创新能力。