岗位职责：
1.根据董事长要求，组织分析公司经营环境，明确公司的战略地位，组织制定公司的发展战略规划，经董事会审核通过并报董事长批准后监督执行；
2.根据董事长要求，提出年度经营目标，并组织相关部门编制详细的年度经营计划和财务预算，经董事会审核，董事长批准后执行；
3.依照董事长授权和公司财务管理制度，审批公司重要的财务支出，审核并分析所有的预算外支出情况；
4.对公司资金预算运转情况实施监督；
5.对目标项目进行可行性研究，并对项目可行性研究报告进行审批；
6.对公司项目投资可行性报告、前期策划方案、设计方案、工程预算、采购招标、营销方案和项目决算等重大事项进行审批；
7.根据公司经营管理的需要，审核内部机构设置方案，并报董事长批准后实施；
8.根据公司经营管理的需要，审核部门编制和完善各项经营管理制度和流程，并签发后执行；
9.根据公司经营管理和其他工作需要，对经理级及以上人员批准聘任和解聘；
10.审核直接下级年度目标责任书的合理性、全面性，报董事长审核、执行； 11.审批公司绩效考核方案，负责对直接下级进行绩效考核，审批绩效考核结果和绩效考核结果运用方案；
12.协调推进公司各中心的运营管理活动；
13.负责对外代表公司进行外联公关、商务谈判，签订合同等；
14.完成董事长安排的其他工作。
任职资格：
1、10年以上建筑行业经验，5年以上同岗位工作经验，懂市政、环保等施工现场流程及节点，在大型公司担任总经理岗位者优先；
2、懂公司经营管理，人力财务等，严格做好公司内控；
3、建筑、市场营销、经济管理等专业；
4、年纪38-45岁之间；
福利待遇：
1、作息时间：冬季：8：:3—17:30；夏季：8:30—18:00
2、双休，法定节假日正常休息，五险，节日福利
3、优美的办公环境，融洽的职场氛围