一、薪资待遇

1、提供优厚的薪金特遇:无责底薪+高额业绩提成+绩效奖金+全勤+餐补+房补+社保,新人前期无业绩也可以拿到6000元。1-6个月业务能力上来了综合薪资不低于9000，TOP销冠月人20000以上

2、5天8小时制;周末双休,法定节假日正常放假

3、优质的培训，良性的竞争环境及良好的晋升途径，一经录用，待遇从优;

4、公司不定期组织旅游，下午茶等活动

5、节假日福利，丰厚的年终奖

6、以人为本的企业文化

二、岗位职责

1、负责新客户的的开发，老客户的维护

2、通电话和网络的形式与客户进行有效沟通，了解客户需求开发客户,寻求销售机会并完成业绩。

3、维护并跟进老客户,挖掘客户潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

三、任职资格

1、年龄18-35岁,口齿清晰，通话流利

2、对销售工作有较的热情和认可度

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有责任心和积极的工作态度

6、热悉日常力公软件操作

7、有相关工作经验可优先考虑

8、对于加入我们团队的入,没有太多要求不需多高的学历;不需要你有优质的资源,我们更看重的是个入能力、对销售工作的认可和坚持。

四、上班时间：上午9：00-12：00 下午14：00-18：00 周未双休

五、公司一直十分注重人オ的培养、选拔和培训工作,新鲜的血液对公司发展极为重要,所以对于新员工实行老带新一对一，新人前期公司提供客户资源，资源共享培养模式,只有员工的不断成长才能给公司带来更好的效益,实现共赢!期待您的加入

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假期一一双休,法定假期照单全休

五险——保障！保障！保障!重要的事情说三遍！

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只看能力,不看学历