收入自主制幸福，挡不住，行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%，收入无上限月入10万也是可能的！

深圳本科学历底薪补贴6000元+浮动绩效1500元+业绩奖！

深圳大专学历底薪补贴5300元+浮动绩效1500元+业绩奖！

深圳其他学历底薪补贴4500元+浮动绩效1500元+业绩奖！

以上薪酬真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩！月均收入2万+



乐有家员工的其他福利还有哪些?

1、团队经费:集团划拨团队经费支持员工活动开展

2、多重福利奖金:推出“创新奖”、“项目奖”等多重奖项，激发员工积极性;

3、节日福利:提供节日礼品和福利，让员工感受到公司的关怀和温暖;

4、大学生租房免佣:为毕业当年及毕业一年内的大学生提供“大学生租房免佣”福利。

5、员工专属福利:与品牌商家合作，为乐有家员工提供涵盖数码电器、食品、体检等多品类员工专属福利折扣;

6、互助金计划:员工由于特殊原因、重大事故等外因导致经济困难时，公司将给予一定的资金帮助;

7、公费出国游:精英会员工每年享有一次5-7天不等的免费出国游;

8、员工学历提升计划:提供高性价比学历提升方案，助力员工个人能力提高总之，乐有家致力于提供全面的员工福利，为员工的个人成长和职业发展提供支持。

9、2023届应届毕业生，到深圳报到报销高铁车费



一、工作地址：深圳市福田区、南山区、宝安区、罗湖区、龙华区、龙岗区都有门店，根据您的住址，就近安排



二、工作内容：


1、主要是利用网络平台发布房源信息，涨粉养粉

2、熟悉门店附近房源、小区

3、邀约客户，约好时间，带客户看房，及时促进买卖双方商务谈判，把房子卖出或者租出

4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。



三、岗位要求


1、18-35周岁，高中及以上学历，五官端正身体健康，品行良好无不良嗜好

2、想挑战高底薪高提成，想证明自己，渴望成长，不甘于平凡，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强

3、想获得;一对一导师制专业培训带教，能接受严格筛选，能接受3天左右岗前见习培训，尊重双向选择

4、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，需要有良好的服务意识，有较强的创业欲望。


四、晋升空间，无限发展空间 乐有家助您成功

发展空间大，晋升快：公司不唯学历、不唯资历、不唯经验，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以朝金牌业务员、店长、副总经理、子公司负责人等岗位发展晋升。集团总部定期举办公开竞聘，选拔各岗位优秀管理人才.


五、完善的培训体系，助力成长，小白也不用怕

线上学习： 乐有家在线学院学习平台有自主研发近100 门课程可以免费学习，涉及行业介绍、业务技巧、管理方法等一系列课程,员工均可免费自主在线学习，尽享学习型组织氛围，


线下学习：乐有家独创的集团-区域-分行培训基地搭建体系，让员工感觉处处是培训，目前集团拥有近700个培训基地；同时分行日常培训及导师带教助您加速前进、早日成功


六、行情前景-万亿级交易额的大行业

房地产行业一直以来都是万亿级交易额的大行业，行业的发展潜力巨大。目前国内城镇化在稳步推进中，未来存量房发展将迎来更广阔发展空间，选对行业就是选对赛道，而加入这个赛道的领先企业意味着先人一步，加入乐有家将意味着拥有巨大的发展机遇的和不错的薪酬回报。且最新金融支持房地产市场平稳健康发展16条措施已经发布，客户下手速度已经加快，买房信心加强，上周日单日业绩创新高，现在已经是房产行业底部反弹期了，懂得低谷播种、高峰收获、踏准节奏，现在是入行的好时机


七、公司情况

1、全国知名房地产经纪品牌

乐有家是行业最具影响力和美誉度的房产经纪品牌，在深圳、中山、江门、东莞、惠州等大湾区城市市占率稳居行业前列，已连续7年荣获最佳雇主、诚信企业、2021年中国值得尊敬的地产品牌企业等荣誉称号。良好的口碑和声誉会给工作带来强大背书，助力经纪人的职业发展。

2、坚持全国直营连锁

乐有家坚持全国连锁直营，无加盟，不跑路，集团总部统一管控，就业有保障。服务范围覆盖全国各大一线、省会级重点二线城市，实现家门口就业。



3、领先于行业的薪酬体系

乐有家为新人提供了具有竞争力的薪资保障，享有55%-80%的超高业绩奖比例、各项丰厚福利等薪酬待遇，让经纪人形成良好的收入增长曲线，享受“沉淀越久，回报更高”的职业红利。


4、1V1带教，实现快速成长

乐有家有标准化的带教流程，新人入职后，会有经验丰富的置业经理言传身教，通过1V1导师带教，闯关考核机制等，全方位培训计划让新人迅速成长为职场精英。


5、驱动成长的职业培训

一直以来，乐有家都视“员工为最宝贵的财富”培养了一代又一代职业经纪人。为此，乐有家斥千万巨资筹建了业内先进的培训中心，梳理了1000多门完善的职业化课程，构建了“AI培训TS计划”、“燎原计划”、“短视频星耀官计划”等等，形成完整的服务者赋能成长体系，不断推动经纪人的职业化成长。


6、透明清晰的晋升渠道

在乐有家，每一次考核、晋升评选都透明公正，每周都会定期组织竞聘选拔经纪人，且乐有家支持内部异动转岗，多岗位任由选择。给经纪人规划清晰的职业发展路径，让每个奋斗者都能得到回报，确保每一个优秀者都能够脱颖而出！


7、行业首创纯大学生团队

乐有家拥有高素质、年轻化的团队，在业内首创纯大学生团队，经过多年的沉淀和发展，团队形成了本科生为主（占比达66%），远高于行业平均水平，且员工平均年龄仅26.7岁，团队氛围积极、正能量，与优秀者并肩同行，开展工作更加轻松。


8、大学生租房免佣金

乐有家针对在校及毕业两年内的大学生推出“大学生租房免佣金”公益服务，目前租房免佣服务人数超23000人。加入乐有家后在公司租房，可直接享有佣金减免服务，大大减轻在就业前期的压力和负担。


9、做有“温度”的企业

作为一家扎根社区的企业，乐有家长期社区开展便民助民等公益活动，被誉为社区的好邻居，有着较高的社区认同度，有助于经纪人走进社区，与居民建立积极的交互，获得信任。新时代背景下，经纪人的价值尤为凸显。乐有家作为房地产服务领军企业，一直聚焦于员工本身，不遗余力的为人才打造多元化的发展空间！

联系人：蔡主任 ，可以直接投简历，电话/微信交流
职位福利：创业公司、每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、通讯补助、员工旅游、节日福利、带薪年假
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