岗位职责：
1.协助总经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。
2.组织安排接待事项，为总经理安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜，协助客户接待，相关谈判等工作。
3.协助总经理进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。
4.负责总经理的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。
5.完成领导交办的其他工作。
6.根据公司发展战略协助领导进行人力资源规划，建立完善人力资源管理体系
7.了解政府信息化相关事宜，沟通能力强
职位要求：
1.统招本科及以上学历。
2.形象气质俱佳，待人接物适宜，具有较强沟通协调能力、应变能力，富有亲和力、责任心。
3.工作经历稳定，经常开车，驾龄大于2年；
4、有一定文学功底；