1.制定焊接车间工作计划并负责实施
2.严格执行公司体系标准，确保安全，质量，环保体系的运行
3.合理调配人员职责分工，并对下属人员进行绩效考核;
4.根据公司的经营目标，主导焊接车间的降本增效业务；
5.整理焊接车间生产相关问题点，分析原因，提供解决方案及实施；
6.管理车间生产设备的日常维护及保养工作；
7.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历;焊接工程/机械类相关专业;
2.具有5年以上焊接相关业务从事经验;
3.具有生产现场管理经验，了解降本增效业务并具有一定的实施经验；
4.对焊接工艺有一定的了解，了解各个工序的重点管理要素；
5.性格开朗，能处理好各种人际关系；
6.熟练使用办公软件。