岗位职责：
1．负责主导与客户业务方进行需求沟通，进行网站的业务需求分析，并根据公司或产品品牌调性，给出网站规划和设计方案，包括网站整体结构、视觉、风格、内容等总体规划；；
2．基于客户需求进行响应式网站设计（或政版），不限于Web端、移动端页面设计，设计內容包括但不限于：Banner设计、主KV设计、U设计、交互设计、动效设计、新媒体平台/市场推广等活动的落地页设计等;
3．负责进行网站用户群画像分析和标杆分析，从而进行网站用户体验、交互等优化，通过网页设计实现更大的业务价值提升；
4. 负责协同建站团队进行设计方案澄清，确保网站设计高效落地；
5．负责建立网站设计规范，沉淀标准设计知识库，持续构建网站设计标准，提升团队整体建站效率。
岗位要求：
1．专科及以上学历，美术、视觉没计、广告、交互类等相关专业;
2．具备8年以上设计工作经验及至少2年以上网站整体设计到实施的经验（架构规划、视觉&交互没计），有过大型企业网站设计、Banner设计、品牌主KV设计、专题网站设计经验者优先;
3．要求有一年以上的团队管理经验，能够对设计团队成员进行专业指导；
4．能够充分理解和分析网站的业务需求，有较理的企业文化、产品品牌等业务需求须悟能力，能够快回针对性提出良好的解决方案； 速多维度开展客户同行竞品分析，有较强的领悟和分析能力，能够号1导客户进行没计需求海通，并
5.不仅有优秀的视觉把控能力、丰富的交互经验及高效执行力，还要有良好网页营销思维，对全球化流行趋势拥有敏锐的洞察力和领悟能力，能独立完成设计类项目的创意提案；
6. 精通各种视觉效果的呈现，熟练使用PSIAISKETCH等设计软件，在图形、版式、字体设计、色彩方面有系统积累，可以独立负责项目，并依据需求提供设计支持；
7.具备出色的项目推动和解决问题的能力，能够根据项目开发工作流程合理估算个人任务排期，且能达成项目要求的设计交付时间、质量和创意要求；
8．一定的技术理解能力，希望不同的技术不要成为你构思的壁垒，有快速学习的能力，确保你的设计和创意能有效落地：
9．成熟、稳重、有强烈的工作责任感，能够承受一定的工作压力。