1.负责建立合规管理与法律风险防控制度体系、管理工作机制与流程，控制集团整体法律风险；
2.负责对重大经营决策中的涉法事项及其他非诉类法律事务进行法律论证、尽职调查及合法性、合规性审查等工作；
3.负责制订公司各类合同标准文本，对合同条款、公司重要法律文件及规章制度的规范性及合法性进行法律审核；
4.负责各部门及公司工作开展过程中产生的法律问题提供法律咨询意见和法律风险提示；
5.负责配合法务、合规及风控管理相关工作及部门其他工作。

任职要求：

1.年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历，法律等相关专业；
2.通过国家司法考试，具有法律职业资格证书；
3.具有3年以上法务、合规、风控管理相关工作经验，熟悉公司经营管理相关法律法规和国资监管规定；
4.能够接受出差或异地工作；
5.具有法院、律师事务所、大中型企业等法律工作经验者优先考虑。