岗位职责：

1、建立健全公司合同管理制度，规范合同的签订、审核、管理和履行等环节。
2、协助市场总监出差进行商标侵权的案件处理。
3、建立健全公司知识产权保护体系。
4、负责处理公司各项诉讼、仲裁事务。
5、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

任职要求：

1、法律专业本科学历；

2、从事法律工作3年以上；
3、具备诉讼经验；
4、有催收欠款经验者优先；
5、具有法律职业资格证者优先。

薪酬福利：

1、月薪、奖金、年终奖，并享受就餐、生日、子女入园等各类福利；

2、入职即签订劳动合同，缴纳五险；每周双休，法定节假日休假，享受带薪年假；

3、培训体系完善，晋升渠道合理，为员工的成长和发展提供有利支持。

联系电话：*************