岗位职责：
1、负责公司行政管理，负责安排相关人员组织司押业务学习和安全教育工作。
2、负责组织本部门人员会议，传达公司的有关文件及规定，并组织实施。
3、负责本部门人员的调配、考勤、考核和请销假工作。
4、负责公本部门政工作计划的制定和工作总结。
5、负责审核本部门人员经费的支出和差费报销工作。
6、负责组织车辆及驾驶员的审验工作。
7、负责安排车辆的购置税、车辆保险、落户等工作。
8、负责组织、监督车辆安全检查。
9、负责组织、监督公司的资料、档案管理工作
10、负责车辆的GPS监控管理工作，对运行不良的车辆进行分析，并书面报告。
11、与销售公司、修理公司配合搞好相关工作
12、对物流公司全体员工进行考核工作，对职能负责人及先关责任人的任免、劳动报酬直接进行评定、考核；
13、执行并不断完善公司运输业务流程、规范标准;
14、负责优化配送方案，降低配送成本，提高配送率和配送服务指标;
15、严格控制运输成本，计划并组织运输车辆资源，监控运输运作质量;
16、负责公司车辆送货司机管理、车辆的安全管理，处理突发事件;
17、达成KPI当年度目标设定;
18、完成领导交付之其它工作；
任职要求：
1、具有大学本科及以上文化程度，优先物流管理相关专业。
2、有责任心、有毅力、有担当，具备优秀的团队管理能力。