岗位职责：
1、负责集团战略管理体系建立、完善和优化工作；
2、负责集团公司中长期战略发展规划的研究、制定和分解等管理工作；
3、负责审核和组织审核集团各子公司中长期战略发展规划、发展目标的分解实施，以及年度经营计划、年度经营指标的审定及执行监督、考核等管理工作；
4、负责建立和完善集团经营管理体系，组织编制、评审及发布集团及各子公司年度经营计划；
5、负责建立和完善集团组织绩效考核管理体系，组织编制、签署、跟踪、检查、反馈集团分管领导及各子公司负责人目标责任书；
6、负责公司的经营分析工作，组织编制公司经营状况分析报告；
7、参与公司制度与流程管理工作；
8、领导交办的其他工作。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，5年以上房地产计划运营管理或经营分析工作经验，熟悉房地产行业开发流程；
2.具有较强的领导能力、战略思维能力、沟通能力、计划与执行能力。
职位福利：五险一金、年底双薪、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休