岗位职责：
1.负责公司基地内部人才的招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上招聘工作经验，有制造业招聘经验优先;
2、具备良好的沟通协调能力、执行能力和问题解决能力，团队合作意识强；
3、熟练掌握各类办公软件，具备较好认知和学习能力。
4、工作地点：潜山