1、支持团队的用户发展及销售目标达成:根据销售策略和团队目标，在确保完成个人目标优秀达成的同时，支持和帮助团队增加锁单数量和交付数量，确保个人和团队销售业绩高标准达成:

2.、支持销售流程的精细化管理提升及团队人员赋能:带动团队成员，帮助团队包括但不限于LCTOD的流程精细化管理，包括线索跟进、试驾组织和“临门一脚”订单锁定促成:

3、督促和引导团队成员参加培训、进行知识分享等方式提升销售能力:
价值观建立:在日常工作中，践行蔚来价值观;2团队工作计划:根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标:
3、销售达成:执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆:

4用户关系管理:维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘件市场/用户开拓:开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动:不断创白新积极主动地吸引潜在用户:

任职要求：
认同和践行蔚来“真诚、关爱、远见、行动”的价值观、工作方式，认可NIO的服务理念，愿意和公司共同长期发展:

2.、2 年以上零售、行业/大客户销售、顾问式销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先)，能够出色达成销售目标:

3、较强的目标感、信念感及执行力，能够带动和感染团队伙伴偷快地做好用户发展和用户服务工作:
4、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力:有良好的用户服务意识，践行用户企业的理念，传递公司品5牌价值: