岗位职责：

1. 根据公司的战略目标和市场情况，制定汽车销售团队的年度、季度和月度销售计划。

2. 定期跟踪销售团队的销售业绩，分析销售数据，评估销售计划的执行情况。

3. 及时发现销售过程中的问题和瓶颈，采取有效的措施加以解决，确保销售目标的顺利实现。

4. 制定并实施销售培训计划，提高销售顾问的产品知识、销售技巧和客户服务水平。

5. 协调销售团队与其他部门之间的关系，确保销售工作的顺利进行。

6. 协调与厂家、经销商等合作方的关系，争取更多的市场支持和资源。

7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1 对新能源汽车行业抱有信心，对汽车，科技，尤其对智能出行有强烈兴趣，能快速了解新产品功能。
2 3年以上销售团队管理工作经历，抱有热情，乐于挑战新目标，喜欢拥抱变化。
3 具备自主，快速学习能力，对新事物抱有好奇心。
4 自驱力强，有目标感，乐于团队分享，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标。
5 人际交往能力，沟通能力优秀，真诚热情，诚信正直，能够与客户轻松愉快的进行对话，向朋友一样交涉有服务意识。
6 能适应灵活的工作安排，接受工作时间为业务需求服务。
7 大专以上学历，持有效中国驾照，熟练驾驶，无不良记录。
8 有汽车销售，市场，短视频拍摄运营，媒体设计，微信社群运营，用户开发维护经验者，待遇从优。