主要职责：
- 参与公司重要合同的审查和谈判，确保合同合法、合规、合理；
- 负责公司员工的合规培训，提高员工的合规意识，减少法律风险；
- 协助公司应对法律纠纷案件，维护公司合法权益；
职位要求：
- 3年以上工作经验，具备扎实的法律基础和丰富的法律实践经验；
- 熟悉公司法律制度，具备良好的法律敏感度和风险防范意识；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效的沟通和协调；
- 熟练掌握相关法律知识和技能，如合同法、劳动法、知识产权法等。