岗位职责：
1.统筹公司法律与合规体系和制度机制搭建和完善，梳理完善法务工作流程，形成完整工作框架。
2.依据国家法律、法规和相关规章规定，为公司决策和战略发展提供法律意见和风险分析。
3.统筹完成公司合同起草审阅签订、协议谈判、项目开拓及日常企业管理中的相关法律方面工作，从公司角度为所属企业经营发展提供专业法律意见。
4.统筹解决与公司相关诉讼或法律纠纷，协调与外部律所关系，为所属企业解决诉讼或法律纠纷提供指导。
5.统筹推进法务工作前置，配合审计部门完善公司经营管理，规避法律风险，维护公司合法权益。
6.统筹推动与公司业务部门进行沟通与协助，组织法律业务培训，提升以法推动工作的能力。
7.围绕与公司业务有关的法律问题及法律风险防范进行专题研究，并为公司经营层提供法律意见；
8.加强部门人才梯队建设，统筹推动部门员工提升工作能力和水平。