1、强资源型人才:具备产业上游资源、行业/渠道大客户资源,以事业发展为导向,以怡亚通平台为载体,发挥势能,共同做大做强;
2、组织发展能力:建组织、搭班子,并使之认同公司的文化与价值观,不断创新突破;
3、整合能力:具有较强的整合能力,整合当地政府、产业及行业上下游等资源,推动省公司业务做大做强;
4、行业包括但不限于:基建、化工、新能源光伏、动力电池、IT电子、新材料、精密仪器、智能制造、半导体、电信电缆、人工智能、3C数码、酒类、食品、母婴、日化、家电、医疗等。
职位福利:带薪年假、绩效奖金、五险一金、免费班车、高温补贴、节日福利、餐补