1.负责向客户推广企业融资、贸易融资及其他对公业务或零售业务产品及服务，吸收存款，配合经理完成企业信贷融资业务及各项业务指标；

2.配合支行负责人对现有客户进行维护，及时与企业沟通联系，了解企业的融资需求及变化，配合分行对客户融资进行授信方案设计，及时解决各类突发问题；

3.协同分行调查借款人的身份等基础情况，对借款人的信用等级进行评定，核实抵押物、质押物及保证人情况，测定贷款风险度；

4.配合分行进行授信材料收集、申报及授信方案设计，对公授信业务主要包括客户和授信尽职调查、项目评估、银团贷款评估、并购贷款调查评估、非金融企业债务融资工具尽职调查、理财产品授信方案设计、同业授信、贸易融资合作商间接额度授信尽职调查、贸易融资产品授信方案设计、其他授信产品方案设计等；

5.负责监督和跟踪公司或零售客户信贷资金使用及审批意见落实情况、撰写公司或零售信贷业务贷后检查报告及检查情况表，及时发现公司或零售客户风险预警信号与分行风险部门联系；

6.关注新客户营销，深入分析和挖掘现有客户的情况要求，配合分支行设计产品解决方案，实现客户的深度开发和二次开发；

7.完成上级交办的其他工作任务。

任职条件：

1.年龄35周岁及以下，统招本科及以上学历、学士及以上学位，市场营销、经济、金融、管理等相关专业，从事银行公司、零售客户经理或招聘岗位相关工作满3年及以上；从事银行公司、零售客户经理或招聘岗位相关工作满5年及以上的，学历可放宽至本科学历、学士学位；

2.具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，身体健康，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；

3.认同徽商银行的企业文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的团队协作精神；

4.具有较强的责任心、事业心和进取心，具有丰富的分析判断、沟通表达和文字综合能力；具有丰富的银行业务经验、较强的营销意识、风险意识和客户服务能力；

5.五官端正，身心健康，能胜任岗位工作需要；

6.具备成都同业银行工作经验，具有当地营销资源；

7.招聘人员应符合我行员工履职回避管理规定。