岗位职责：
1、对接政府工作，参加政府组织各项会议，以及和政府机构对接外联工作。
2、协助总经理处理日常事务及各部门的联络、协调，做好上传下达。
3、按照企业总体发展战略，协助总裁制定企业发展战略规划、审核企业经营计划。
4、在企业经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
5、按照领导安排，协助其他部门组织企业的重大活动。
6、负责总经理工作行程安排以及与相关方（客户，供应商，政府机关）的协调对接；
7、有较强的统筹协调能力，书面口头表达能力
9、能严格执行，不偏不倚，执行力强；
任职要求：
1、学历、年龄不限，薪资可面议。
2、有3年及以上丰富的管理经验。
3、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力。
4、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力。
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。