岗位职责
根据公司年度销售指标，负责所属区域内销售目标的执行，确保销售业绩的达成与超越；
根据所属区域发展需要，制定及完善公司渠道拓展计划、产品销售策略、销售激励办法以及销售管理、客户管理等相关流程，并组织实施;
深入了解所属区域需求，分析竞争对手动态，制定有效的市场销售策略；
拓展并维护客户关系，建立长期稳定的合作伙伴关系；
制定销售培训计划，研发培训课件。提升团队内销售人员综合能力水平，建设和管理高素质的销售团队。
组织并参与行业展会、客户拜访等活动，提升品牌影响力；
协调内部资源，解决销售过程中遇到的问题，确保客户满意度；
定期分析销售数据，评估销售效果，提出改进建议。
任职要求
大学专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
至少3-5年区域销售工作经验，具有大客户销售经验，有成功带领团队完成销售目标的案例；
熟悉教育装备行业市场动态，具备敏锐的市场洞察力和分析能力；
出色的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立并维护良好的关系；
强烈的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力，具备高度的自我驱动力；
有良好的职业道德和职业操守，诚信正直，注重结果导向。