岗位职责：
1、管理和编制相关体系文件，维护三体系的正常运行，并定期主导检讨体系的有效性，适宜性和充分性；
2、主导公司的内审相关工作，包括内审计划，内审条款的编制，内审报告的输出等
3、收集管理评审资料，协助管理者代表完成公司管理评审并输出管理评审报告；
4、主导应对第二/三方审核，包括但不限于：迎审策划，审核准备，审核应对，审核回复等；
5、负责公司体系相关文件流程知识的培训；
6、协助领导建立公司的质量文化；
7、领导交代的其他事宜
能力要求：
1、熟练使用办公软件和QC七大手法
2、了解IATF16949体系及五大工具者佳。