岗位职责：
1.负责海外公司运作管理，开展日常运作管理活动，确保各项任务指标达成；
2.通过开展海外公司各项经营活动，协调总部相关部门及资源，线上线下相结合，达成海外公司销售指标；
3.大力发展零售门店开拓，一年计划50家门店，开拓门店销售网络，提升市场份额；
4.提升海外公司业务运作能力和运作效率，并控制各方面费用成本，实现海外公司利润指标；
岗位要求：
1. 能流利用英语或者西语进行商务谈判，2年以上海外市场开拓和实际操作经验；
2.具备丰富的海外市场开拓经验，熟悉不同国家和地区的商业环境、消费习惯、法律法规及文化差异，能够精准定位目标市场需求并制定适应性策略；
3..有海外零售店铺开发经验，了解不同国家零售市场的特点，包括市场饱和度、竞争态势、消费者偏好，能够精准定位目标市场需求并制定适应性策略等；
4.熟悉零售店铺从筹备到开业的全流程，像选址评估、店铺设计、装修管理、设备采购与安装等环节；
5.具备高度的抗压能力与应变能力，能在海外复杂多变的市场环境与工作场景中，迅速应对诸如政策调整、市场波动、突发事件等各类挑战，确保店铺开业及运营工作的顺利开展；