【岗位职责】
1、主持项目劳务管理的日常工作，定期主持召开项目部劳务管理例会，做好会议纪要并留存备查；自觉参加项目部各类管理会议，落实劳务管理、服务措施；
2、负责向项目所在地行政主管部门进行项目劳务相关备案；做好项目劳务管理相关资料收集归档、台账建立和保管；按时向项目所在地行政主管部门（监管平台）报送和上传实名制劳务管理信息和资料；
3、负责劳务班组、劳务工人进场个人信息实名采集、人脸采集、签约建档工作；掌握现场实际用工情况，防止老、弱、病、残和童工进入施工现场；协助安全、技术部门落实劳务工人进场岗前培训；
4、负责劳务工人门禁电子考勤打卡管理，按规定进行劳务班组考勤数据核对和公示；按时进行班组工资公示，全过程跟踪劳务班组工资发放，确保工资按月足额发放，不拖不欠不漏；
5、负责项目门禁与福建省实名制平台对接及相关资料上传维护事宜；
6、负责项目分包单位的相关合同资质证照等资料的收集归档。并监督各分包单位工人工资发放，并收集相关资料
7、负责劳务班组、劳务工人退场管理和文件签署，督促劳务班组责任人履行承诺有序退场；
8、配合相关职能部门做好工伤事故善后处理和理赔协调工作；
9、配合有关部门适时开展法制教育，引导农民工依法维权。杜绝“恶性讨薪”、“不法讨薪”事件发生，维护正常的施工生产秩序；
10、及时完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
1、熟悉项目施工现场情况及实名制管理相关法律法规；
2、能够落实项目劳务实名制管理，建立项目劳务管理台账；
3、具有良好的文字表达能力、组织协调能力和沟通能力；
4、带劳务员证。