工作职责：
1.负责基于业务数据、人员结构，制定月度任务及分解月周日任务目标；
2.负责业务数据分析、运营、跟踪，更新迭代系统数据及看板；
3.负责团队氛围打造，搭建销售荣誉体系；
4.负责业务数据问题提炼及解决方案输出，赋能业务前端；
5.负责跨部门协作，推动业务发展及落地；
6.负责顾问、经理手册制定及例行化优化；
7.销售支持工作；
销售管理岗位，基于赋能支持业务进行数据分析、问题挖掘、针对性解决，设计规划激励方案、冲刺方案
任职资格：
1.具有良好的数据分析能力，对数据信息有较强敏感度；
2.具有较强的逻辑思维能力；
3.具备较好的团队协作能力；
4.跨部门沟通协调能力；
5.具有较强的团队荣誉心；
6.有一定的抗压能力；