职位描述
岗位职责:
1、搭建和管理电销团队,制定团队销售目标和计划
2、带领团队按时完成每月销售目标
3、完成电话呼出数据的统计和分析,擅长对电话销售激励体系的运用,并对电话销售模式的管理不断完善和改进
4、监督并辅导团队成员工作,通过定期的例会,对存在的问题进行总结并不断提升工作效率,提出如何提升销量的改进方案
5、及时讲销售政策等工作中各类相关信息反馈给员工,协助部门经理完成管理工作。
职位要求:
1、年龄25-40岁,男女不限,大专学历及以上
2、有1年以上销售管理团队经验
3、思维敏捷,客户意识强,目标意识强,能承受工作压力
薪酬体系:
1.入职提供专业内外培训,五险一金,下午茶,每月生日会,团队拓展
2.收入上不封顶,公司目前正在发展阶段,非常欢迎有经验的团队经理来到我们公司一起发展!!!
福利待遇:
1、公司有很完善的升官发财之路
2、可越级 跨级晋升
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕