一、岗位职责
1.负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。
2.负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
3.负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
4.按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。
5.负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等关闭情况并做记录。
6.完成行政部经理临时交办的其他任务。
二、任职资格：
1.学 历：本科及以上学历。（能出差者）
2.专 业：档案、管理、秘书等相关专业优先。
3.工作职责：执行公司行政日常事务。
4.工作技能：熟练使用各类办公设备，能够使用电脑word、excel软件。
5.能力素质：具有良好的沟通能力、学习领悟能力、人际理解能力。
6.素 质：具有良好的道德品质，诚信正直，敬业爱岗，团队合作，责任心强，积极主动。
7.工作经验：有相关工作经验者优先。
8.待遇：双休 + 五险一金 + 免费工作餐
9.工作关系：所属部门：行政部。
直属领导：行政经理。
10.硬性要求： 工作寻求长期稳定。对公司和行政经理忠诚度高，执行力强
11.面试环节：
第一轮：初试—面试官行政经理
第二轮：复试—总经理
面试后一周内给予回复。