2、辅导提升拓展团队成员的专业拓展能力；

3、协助公司的区域内门店开发、选址，包括房屋信息收集、商务洽谈、签约等；

4、评估点位的合理性，并定期对意向或重点大客户进行拜访和关系维护；

5、定期走访区域内大客户，维护与重要客户的良好关系；

6、分配拓展成员的月度目标，制定合理的考核方案，并协助达成；

7、建立选址门店房屋信息并及时更新；

8、建立客户档案信息并及时更新信息。