一、薪酬：岗位月度平均收入在5000-6000元之间，表现优秀者月度收入在7000-10000元；

二、岗位职责：

1.负责对本科目的学生，一对一教学和小班课教学辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案；

2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；

3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；

4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；

5.认真参加公司组织的教研、磨课，不断提升专业水平和授课技巧。

三、任职条件：

1.本科及以上学历，所教科目及相关专业优先。

2.能达到对应年级教学水平；

3.了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；

4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；

5.普通话标准；

四、晋升通道：

教师—学科负责人—教学主管