一、岗位职责：
1、仓库日常管理工作（人员调配、6S等）;
2 、负责制定和修订相关管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;
3、房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式 ;
4、仓库的降本增效、建立安全库存机制,进行存量分析和控制,负责推进在库呆滞品消耗，提高库存周转率、配合推行仓库管理系统或新的业务模式等创新工作；
5、负责仓库人员工作调配及与其他部门之间的工作协调工作；
6、熟悉仓库管理系统（如ERP、WMS等），熟悉仓储管理流程，可以制作各类报表；
7、熟悉各类体系管理（如：14000、16949、9001等） ；
8、熟练使用办公软件，尤其是EXCEL。
二、要求
1、大专及以上仓储、物流相关专业人员；
2、有相关仓储、物流相关经验者，或有相关制造企业的基层管理经验、对仓储感兴趣且有见地者。
3、熟悉仓库管理流程以及各类报表，熟练使用信息系统和办公管理软件。
4、重视成本管理；
5、熟悉供应链各环节；
6、良好的抗压能力和协调能力，有冲劲、学习能力好、创新能力强、吃苦耐劳、脚踏实地。