岗位职责：

1、质量KPI分解及实施监控：根据公司质量KPI目标，分解各产品线、各基地KPI目标，并监控KPI的达成结果，对异常指标进行分析预警，确保年度KPI指标达成；

2、质量会议组织：定期组织各层级的质量会议，汇报质量指标数据和关键问题，跟进质量会议决策及任务达成；

3、质量预算管理：规划年度质量预算科目，监控预算实施情况，避免预算超支；

4、质量人员编制管理：负责根据公司人力规划标准，分解监控质量人员数量与产能匹配程度；

5、综合管理：制定部门人员年度培训计划并监督实施，统计并发布部门人员绩效评价结果。

岗位要求：

1、本科及以上学历，化工/材料/机械/电子/自动化等相关专业优先专业优先；

2、从事质量KPI、质量文化等工作3年以上，有汽车及相关行业工作经验优先；

3、 精通IATF16949，ISO9001，VDA6.3、VDA6.5相关标准条款及其解释，了解APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC等工具方法；

4、 踏实肯干，具有较强的沟通交流能力，思维活跃。