1.负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解。
2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程。
3.组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师 沟通、培训现场的协助等。
4.做好咨询登记表的记录，定期对客户进行回访，收集客户需求信息以及消费习惯等信息，分析客户需求与反馈，不断进行工作反思。
5.积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。
6.协助处理教学中的日常事务，协助其他部门完成教学中心组织的各种活动。