岗位职责：
1、完善、健全企业法务管理体系，指导、协调企业法律事务处理，保证其合法性、规范性和一致性，确保公司的合法权益不受损害，以达到公司利益最大化和风险的最小化；
2、起草、审核企业中的各类合同，建立完善的合同管理制度，包括合同会签、示范文本制作、合同登记、合同履行等，保障和促进各项经济活动的顺利进行，及时解决合同履行过程中出现的争议，做好合同变更、补充和解除手续；
3、起草、修改和审核企业出具的承诺书、保证函、声明等具有法律效力、可能承担法律责任的各种书面文件；
4、制作、审核公司各类劳动合同文本，协助公司人事部门协调劳动关系并及时做好劳动合同续订和解聘的相关法律工作
5、参与公司重大合同、项目谈判，配合其他部门做好相关法律事务，出具法律意见；
6、代理公司处理各类诉讼、非诉讼、仲裁案件；提出解决方案，根据事实和法律，积极维护企业权益；
7、负责企业知识产权的维护，保障企业在商标、专利、著作权和商业秘密等方面的权益；
8、配合业务、财务进行应收账款的处理，发送催收函、诉讼及申请强制执行； 9、承接运营管理相关工作。