岗位职责：
1、校区运营：全面负责所在校区的运营管理，督导服务质量；
2、业绩达成：制定营销方案，分解业绩目标并引领团队达成（招生、设备销售）；
3、团队管理：对下属人员进行必要和及时的业务指导、培训和业绩考核；
任职要求：
1、热爱教育行业，3年以上服务行业经验，1年以上管理经验，教育同行业优先；
2、拥有良好的人际沟通技巧，优秀处理问题和解决矛盾冲突的能力；
3、对新事物有良好的接受能力和学习能力；
4、拥有高度责任感和客户服务意识；
5、工作积极主动，具有较高的职业素养和责任心及抗压能力。