岗位职责：

1. 负责实验室劳动合同及人事档案的收集、整理、归档、保管和管理，确保档案的完整性和安全性；

2. 负责实验室档案的借阅、归还和销毁，并做好相关记录；

3. 负责劳动合同及人事档案的检索、查询和统计工作，提供档案管理相关的数据支持；

4. 负责制定和完善实验室档案管理制度和流程，确保档案管理工作的规范化和标准化；

5. 负责档案的维护和更新；

6.负责员工劳动合同的签订于续签。

任职要求：

1. 中共党员，统招本科及以上学历（硕士学历优先），人力资源、法律、档案管理、图书馆学、信息管理等相关专业优先；

2. 具备2年以上档案管理相关工作经验，熟悉档案管理流程和规范；

3. 熟练掌握档案管理软件和办公软件，具备良好的计算机操作能力；

4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地与各部门进行沟通和协调；

5. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力。