工作内容：
协助银行通过电话、短信、信函等合法、合规、合理的方式与银行信用卡客户进行沟通，引导客户及时、正确的归还银行欠款，以维护良好的个人信用记录。
任职资格：
1、20-40周岁，不限男女，有经验者优先；
2、熟悉电脑以及office基本操作；
3、具有团队合作精神，能吃苦耐劳，思路敏捷清晰，阳光向上。
4、共产党员优先考虑。
公司薪酬及福利：
1、薪资待遇：试用期底薪3000+提成+全勤奖100+首月1000津贴，转正员工8000-30000不等，
2、五险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、工商、生育、失业保险及住房公积金；
3、工龄奖：入职每满一年，工龄奖100元，以此类推，上不封顶；主管为每满一年工龄200元，以此类推；分公司经理为每满一年工龄500元，以此类推；均不封顶。
4、每日现金奖励：每天都有现金红包，100起步，最高3000+，当日或者次日发放；
5、周周奖：回款累计排名，500-2000，现金发放；
6、月度奖：回款累计排名，1000-3000，现金发放；
7、带薪培训：一对一老员工扶持，后期定期专业培训；
8、晋升机制：业务员-储备主管-主管-公司业务经理-分公司负责人。
公司业务稳定，单据量充足，目前公司所属项目已经做到全国核心，岗位激励丰厚，团队氛围上佳，业绩优秀个人除底薪+提成+绩效外，其余业绩激励最高可达1-2万，人均单月激励500-8000元不等，更有丰富的单日、单周、单月现金激励与岗位晋升等你来战，你还在犹豫什么，快来加入我们吧！